Наставничество

Наставничество

Наставничество – одна из наиболее эффективных форм профессиональной адаптации, способствующая повышению профессиональной компетентности и закреплению педагогических кадров. Работа по наставничеству в МДОБУ №125 ведется системно и организована   в разных направлениях:

• повышение профессионального мастерства молодых педагогов в моделировании воспитательно-образовательного процесса; 
• формирование навыка ведения педагогической документации; 
• изучение нормативных актов и инструктивных документов, обеспечивающих реализацию воспитательно-образовательного процесса; 
• развитие профессиональной компетенции; 
• изучение уровня профессиональной подготовки молодых педагогов и анализ результатов работы наставничества.

В ДОУ могут применяются  разнообразные формы и виды наставничества
-Один наставник взаимодействует с группой наставляемых одновременно (от двух и более человек)
-Наставник и наставляемый встречаются по заранее установленному графику для постановки конкретных целей, ориентированных на определённые краткосрочные результаты
-Наставник оказывает помощь или консультацию всякий раз, когда наставляемый нуждается в них